Vill du jobba i spelbranschen?

Karriärmöjligheter inom spelbolag - hur bra är de?

Det känns som det är varje dag vi hör om spelbolag, nya nätcasinon och svenska spellicensen. Men hur är det egentligen att jobba på ett spelbolag? Och finns det några möjligheter att klättra i karriären? Vi har två historier från de två stora svenska spelbolagen Betsson och Leo Vegas. Hör om hur det är att jobba här och vilka karriärsteg man kan göra!

”Nyckeln för oss är att få rätt människor ombord”

Sarah Yorston jobbar som Head of HR på Leo Vegas och ger oss en inblick i livet på kontoret på Malta via en intern intervju som publicerades den 4:e april 2019. Arbetet som personalansvarig är hektiskt när Leo Vegas har runt 900 medarbetare världen över. Dock vet spelbolaget precis vilka medarbetare de söker:

”Nyckeln för oss är att få rätt människor ombord. Jag är stolt att säga att vi agerar som en global rekryteringsgrupp för hela företaget. När vi jobbar på det här sättet, kan vi hitta talanger över hela världen och erbjuda dem positioner på våra europeiska kontor.”

Yorston fortsätter att förklara en ny teknik för att rekrytera på en global nivå. Härnäst kommer Leo Vegas att satsa på en global rekrytering via sociala medier och fortsätta testa deras digitala kanalers gränser. Leo Vegas kallas ju ändå för ett mobilt spelbolag och gör allt för att hitta rätt folk till rätt positioner inom företaget.

Vardagslivet på Leo Vegas

Yorston sammanfattar kontorslivet med tre ord: Spännande, Utmanande och Belönande. Det finns många intressanta människor att möta med 900 anställda med många nationaliteter, även om Leo Vegas är ett svenskt nätcasino. Eftersom bolaget är ett av världens största, är det också utmanande att driva bolaget framåt och prestera på topp för fortsatt marknadsledning. Yorston menar att bolaget litar på sina viktigaste resurser, nämligen teamet!

Det hårda arbetet belönas med roliga event och arrangemang av bolaget. Varje måndag serveras frukost och på fredagar blir det lunch för hela kontoret. Det finns en snack-bar som är fylld med hälsosamma tilltugg året runt. Förutom maten finns det även betald privat sjukförsäkring, bidrag till idrotter och andra träningsklasser. Varje år organiseras roliga och äventyrliga event, samt donationer som hjälper till för olika ändamål. Till exempel har Leo Vegas varit med och stöttat Malta Pride, Professional Women’s Careers Day, Wildlife Conservation Network och Lion Recovery Fund.

Vilka är Leo Vegas?

Leo Vegas Mobile Gaming Group grundades år 2011 av Gustaf Hagman och Robin Ramm-Ericsson. Dessa två män hade en revolutionerande idé om att flytta spelupplevelse från datorn till mobiltelefonen. Spelbolaget börsnoterades år 2016, är idag 900 anställda och erbjuder inte bara casino, utan också live casino och sportsbetting. Idag och framöver satsar Leo Vegas på den senaste mobila tekniken, investerar i nya spelplattformar och använder strategisk marknadsföring tillsammans med mycket passion för att nå resultat.

”När jag började hos Betsson, såg jag alltid potential att växa…”

Kyle Zammit började på Betsson Group som Service Desk Technical Officer och hans arbete utgick från att systemets användare skapade dagliga supportuppgifter. Under den här tiden blev Zammit exponerade till många olika typer av tekniker och fick en allmän kunskap om företagets IT-plattformar.

Nu jobbar Zammit som Systemingenjör med uppgiften att upprätthålla och förbättra den existerande IT-infrastrukturen. Han är också involverad i andra projekt som relaterar till IT. I en kort intern intervju förklarar Zammit att övergången skulle bli utmanande och inte helt enkel. Han säger ändå med självförtroende att allt han hade lärt sig som Service Desk Technical Officer och det skulle vara till hans fördel för den nya positionen. Så här säger han om övergången till Systemingenjör:

”Lyckligtvis, mina nuvarande kollegor gav mig en extra knuff och deras erfarenhet hjälpte mig att växa och anpassa mig. Jag har en bra relation med min chef, vi ger varandra feedback på veckobasis vilket hjälper mig att utvecklas och lära mig från tidigare erfarenheter.”

När intervjuaren frågade Zammit ifall rollen som Systemingenjör blev som han förväntade sig, svarar han med ett rungande ”Ja!” Han säger att han alltid visste, redan när han började hos Betsson, att det fanns potential till att växa och ta karriärsteg. Zammit avslutar intervjun med att uppmuntra alla som har tänkt byta arbetsroll, att faktiskt göra det. Han tror bestämt att personen då kommer få samma uppmuntran och support som han fick vid övergången.

Om Betsson

Betsson Group är ett av världens största spelbolag som har 1 600 anställda från 52 nationaliteter på 12 ställen i världen. Bolaget har flera varumärken, bland annat Betsson, NordicBet och Betsafe. Bolaget började redan år 1963 när AB Restaurang Roulette grundades av Bill Lindwall och Rolf Lundström. Man gick sedan ihop med ett annat företag och bytte namn till Cherry år 1972. Tolv år senare, år 1984 förvärvade man flera olika bolag som sysslade med kommersiellt casinospel. Det la en ny grund för organisationen.

År 1998 utsågs Pontus Lindwall till VD tillsammans med 35 % ägande av spelutvecklaren NetEnt. År 2003 värvades oddssidan Betsson.com som året därefter fick kommersiellt genomslag. År 2005 delades dessa tre bolag upp och det är så vi känner igen dem idag – Betsson, NetEnt och Cherry. Kommande drygt 15 åren skulle Betsson bli ett av världens största bolag och än fortsätter de att växa.